{"id":1464,"date":"2021-02-16T08:12:25","date_gmt":"2021-02-16T08:12:25","guid":{"rendered":"https:\/\/ecstatic-raman.82-165-76-74.plesk.page\/?p=1464"},"modified":"2026-05-06T11:56:47","modified_gmt":"2026-05-06T11:56:47","slug":"das-lieferkettengesetz-verantwortlichkeit-von-unternehmen-fuer-menschenwuerdige-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecstatic-raman.82-165-76-74.plesk.page\/en\/das-lieferkettengesetz-verantwortlichkeit-von-unternehmen-fuer-menschenwuerdige-arbeit\/","title":{"rendered":"Das Lieferkettengesetz: Verantwortlichkeit von Unternehmen f\u00fcr menschenw\u00fcrdige Arbeit"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Nach langen Verhandlungen hat sich die Bundesregierung auf einen Referentenentwurf f\u00fcr ein neues deutsches Lieferkettengesetz geeinigt. Dieses soll noch in dieser Legislaturperiode verabschiedet werden.<\/p>\n<p>Ziel des Gesetzes ist es, Unternehmen in die Verantwortung zu nehmen, f\u00fcr die Einhaltung von Menschenrechten und Umweltstandards entlang ihrer Lieferketten und damit auch bei ihren Zulieferern zu sorgen. Damit soll eine Eind\u00e4mmung von Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Hungerl\u00f6hnen erreicht werden. Insbesondere soll dies auch den Unternehmen zugutekommen, die sich bereits freiwillig an diese Regelungen halten und dadurch einen Wettbewerbsnachteil erleiden.<\/p>\n<p>Unternehmen sind durch das Gesetz in der Pflicht ihre gesamte Lieferkette, auch au\u00dferhalb Deutschlands, nach Menschenrechtsverletzungen zu untersuchen und auf etwaige Verst\u00f6\u00dfe zu reagieren. Die Einhaltung der Regelungen soll beh\u00f6rdlich \u00fcberwacht werden. Bei Nichteinhaltung drohen den Unternehmen erhebliche Bu\u00dfgelder und der Ausschluss von \u00f6ffentlichen Ausschreibungen f\u00fcr bis zu drei Jahre. Eine zivilrechtliche Haftung ist nicht vorgesehen.<\/p>\n<p>Gesch\u00e4digten soll der Klageweg dahingehend erleichtert werden, dass sie von Nichtregierungsorganisationen und Gewerkschaften vertreten werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Da dieses Gesetz umfangreiche \u00c4nderungen bedeutet, soll es zun\u00e4chst ab 2023 f\u00fcr Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitern und ab 2024 f\u00fcr Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern gelten.<\/p>\n<p>Auch auf EU-Ebene wird derzeit an einem Vorschlag gearbeitet, der Unternehmen in die Pflicht nehmen soll, entlang globaler Lieferketten f\u00fcr menschenw\u00fcrdige Arbeitsbedingungen zu sorgen. Hier k\u00f6nnte auch eine zivilrechtliche Haftung ein Thema sein.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<h3>Autor<\/h3>\n<\/div>\n<div>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/stephan_kessen_teaser_1920x2500px.jpg.webp\" alt=\"\"><\/p>\n<div>Rechtsanwalt <\/div>\n<div>\n<p>Dr. Stephan Kessen LL.M.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"\/index.php\/anwaeltinnen-anwaelte\/dr-till-veltmann\/\">Read more<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span>Kaya Ricarda Ricken, Wissenschaftliche Mitarbeiterin<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"class\":\"section-head-blur-white nogrey bild-verlaeufe\",\"height\":\"pixels\",\"height_viewport\":600,\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"panel\",\"props\":{\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"icon_width\":80,\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"Read more\",\"margin\":\"default\",\"margin_remove_bottom\":false,\"margin_remove_top\":false,\"meta_align\":\"below-title\",\"meta_element\":\"div\",\"meta_style\":\"text-meta\",\"position\":\"relative\",\"position_top\":\"70\",\"title_align\":\"top\",\"title_element\":\"h3\",\"title_grid_breakpoint\":\"m\",\"title_grid_width\":\"1-2\",\"title_hover_style\":\"reset\"},\"source\":{\"query\":{\"name\":\"posts.singlePost\"},\"props\":{\"title\":{\"arguments\":{\"separator\":\", \",\"show_link\":false,\"link_style\":\"\"},\"name\":\"categoryString\"}}}},{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"margin_remove_top\":true,\"position\":\"relative\",\"position_top\":\"70\",\"text_align\":\"center\",\"title_element\":\"h1\"},\"source\":{\"query\":{\"name\":\"posts.singlePost\"},\"props\":{\"content\":{\"name\":\"title\"}}}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"class\":\"aktuelles_beitrag_datum\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"margin\":\"medium\"},\"source\":{\"query\":{\"name\":\"posts.singlePost\"},\"props\":{\"content\":{\"filters\":{\"date\":\"d. 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