Dr. Kai-Oliver Burmann

Ordentliche betriebsbedingte Kündigung - vorläufige Weiterbeschäftigung - Anm. zu LAG Hamm, Urteil vom 18.09.2025 - 5 SLa 120/25, jurisPR-ArbR 7/2026 Anm. 5

Befristung auf Regelaltersgrenze - Anm. zu BAG, Urteil vom 31.07.2025 - 6 AZR 18/25, jurisPR-ArbR 50/2025 Anm. 1

Geldentschädigung bei unzulässiger Dauerüberwachung am Arbeitsplatz - Anm. zu LAG Hamm, Urteil vom 28.05.2025 - 18 SLa 959/24, jurisPR-ArbR 45/2025 Anm. 7 · 12. Nov. 2025

Befragung aller Mitarbeiter des Betriebes mittels Fragenkataloges zur Sachverhaltsaufklärung bei Verdachtskündigung - Anm. zu LAG Hannover, Urteil vom 15.01.2025 - 2 SLa 31/24, jurisPR-ArbR 44/2025 Anm. 2 · 5. Nov. 2025

Urlaubsabgeltung bei Verstoß gegen das Nachweisgesetz - Anm. zu LAG Stuttgart, Urteil vom 03.02.2025 - 9 Sa 34/24, jurisPR-ArbR 32/2025 Anm. 4

Annahmeverzug und böswillig unterlassener Erwerb – Der Auskunftsanspruch des Arbeitgebers, AnwZert ArbR 16/2025 Anm 3

Annahmeverzug und Unmöglichkeit - Anm. zu BAG, Urteil vom 04.12.2024 - 5 AZR 276/23, jurisPR-ArbR 31/2025 Anm. 4

Keine Probezeit für die Gesamtdauer des befristeten Arbeitsverhältnisses - Anm. zu BAG, Urteil vom 05.12.2024 - 2 AZR 275/23, jurisPR-ArbR 15/2025 Anm. 2

Rückdatierung des erteilten Zeugnisses - Anm. zu LAG Köln, Urteil vom 05.12.2024 - 6 SLa 25/24, jurisPR-ArbR 14/2025 Anm. 1 · 9. Apr. 2025

Die Zielvereinbarung aus Arbeitgebersicht, AnwZert ArbR 5/2025 Anm 3 · 11. März 2025

Auskunftsanspruch zu anderweitigem Verdienst bei geringfügiger Beschäftigung - Anm. zu LAG Stuttgart, Urteil vom 16.10.2024 - 21 Sa 17/24, jurisPR-ArbR 6/2025 Anm. 3 · 12. Feb. 2025

Rückzahlungsklausel bei Fortbildungskosten - Anm. zu LAG Hannover, Urteil vom 03.07.2024, 8 Sa 801/23, jurisPR-ArbR 5/2025 Anm. 5 · 5. Feb. 2025

Unwirksamkeit einer Rückzahlungsklausel bei Fortbildungskosten wegen unangemessener Bindungsdauer - Anm. zu LAG Hannover, Urteil vom 05.06.2024 - 8 Sa 562/23, jurisPR-ArbR 49/2024 Anm. 6

Anscheinsbeweis bei Einwurf-Einschreiben - Anm. zu BAG, Urteil vom 20.06.2024 - 2 AZR 213/23, jurisPR-ArbR 37/2024 Anm. 2 · 18. Sept. 2024

Schadenersatz wegen verspäteter Zielvorgabe - Anm. zu LAG Köln, Urteil vom 06.02.2024 - 4 Sa 390/23, jurisPR-ArbR 25/2024 Anm. 1

Voraussetzungen für Zulässigkeit einer Druckkündigung - Anm. zu LAG Nürnberg, Urteil vom 12.12.2023 - 7 Sa 61/23, jurisPR-ArbR 20/2024 Anm. 4

Anfechtung eines Aufhebungsvertrages - Anm. zu LAG Kiel, Urteil vom 07.06.2023 - 6 Sa 187 öD/22, jurisPR-ArbR 18/2024 Anm. 3

Rückabwicklung eines freien Mitarbeiterverhältnisses - Anm. zu LAG München, Urteil vom 11.08.2023 - 7 Sa 610/22, jurisPR-ArbR 8/2024 Anm. 6

Böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs bei Geltendmachung von Verzugslohn - Anm. zu LAG Hamburg, Urteil vom 06.04.2023 - 8 Sa 51/22, jurisPR-ArbR 50/2023 Anm. 1

Reichweite der Ausschlussfrist für Rückzahlung eines Arbeitgeberdarlehens - Anm. zu LAG Hamm, Urteil vom 05.04.2023 - 2 Sa 109/22, jurisPR-ArbR 43/2023 Anm. 4

Kein Ersatzanspruch bei Beschädigung des Privat-KFZ auf Firmenparkplatz durch selbst geführtes Dienst-KFZ - Anm. zu LAG Mainz, Urteil vom 11.01.2023 - 7 Sa 151/22, jurisPR-ArbR 37/2023 Anm. 3

Zielvereinbarung mit ersatzweiser Zielvorgabe - Anm. zu LAG Hamburg, Urteil vom 16.01.2023 - 5 Sa 14/22, jurisPR-ArbR 36/2023 Anm. 4

Zuordnung der Arbeitnehmer bei Betriebsteilübergang - Anm. zu BAG, Urteil vom 11.05.2023 - 6 AZR 267/22, jurisPR-ArbR 35/2023 Anm. 4

Keine Durchgriffshaftung der GmbH-Geschäftsführer für Mindestlohn - Anm. zu BAG, Urteil vom 30.03.2023 - 8 AZR 120/22, jurisPR-ArbR 34/2023 Anm. 1

Rechtsmissbräuchliches Entschädigungsverlangen nach AGG - Anm. zu LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 20.01.2023 - 3 Sa 898/22, jurisPR-ArbR 32/2023 Anm. 3

Verhältnis der urlaubsrechtlichen Mitwirkungsobliegenheit zur verlängerten Verfallfrist bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit - Anm. zu BAG, Urteil vom 20.12.2022 - 9 AZR 401/19, jurisPR-ArbR 31/2023 Anm. 1

Ernsthafte Zweifel am Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Anm. zu LAG Rostock, Urteil vom 08.02.2023 - 3 Sa 135/22, jurisPR-ArbR 23/2023 Anm. 4

Keine Nachgewährung von Tarifurlaub bei Quarantäneanordnung gegenüber Nicht-Infiziertem - Anm zu LAG Hannover, Urteil vom 23.11.2022 - 2 Sa 93/22, jurisPR-ArbR 23/2023 Anm. 6

Fälligkeit des Urlaubsabgeltungsanspruchs erst nach Belehrung über den konkreten Urlaubsanspruch und die urlaubsrechtlichen Verfallfristen - Anm. zu LAG Mainz, Urteil vom 22.12.2022 - 5 Sa 486/21, jurisPR-ArbR 20/2023 Anm. 3

Sonderzahlungsanspruch bei Arbeitsunfähigkeit ohne Entgeltanspruch - Anm. zu BAG, Urteil vom 12.10.2022 - 10 AZR 496/21, jurisPR-ArbR 14/2023 Anm. 1

Keine Ausschlussfrist für Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns - Anm. zu BAG, Urteil vom 13.07.2022 - 5 AZR 498/21, jurisPR-ArbR 8/2023 Anm. 1

Befristung ohne Sachgrund nach § 14 Abs. 2 TzBfG – Die rechtlichen Rahmenbedingungen, AnwZert ArbR 5/2023 Anm 2

Der böswillig unterlassene Zwischenverdienst und der Auskunftsanspruch des Arbeitgebers, AnwZert ArbR 6/2023 Anm 2

Fortbildungsvereinbarungen mit Rückzahlungsklauseln, AnwZert ArbR 20/2022

Betriebsrisiko bei pandemiebedingten Schließungsanordnungen - Anm. zu BAG, Urteil vom 04.05.2022 - 5 AZR 366/21, jurisPR-ArbR 39/2022 Anm. 2

Bindungswirkung erteilter Zwischenzeugnisse auch zur Beurteilung einer außerordentlichen Kündigung, Anm. zu LAG Hamm, Urteil vom 03.05.2022 - 14 Sa 1350/21, jurisPR-ArbR 38/2022 Anm. 4

Erstattung von Fortbildungskosten: Musterberechtigung eines Co-Piloten, Anm. zu BAG, Urteil vom 25.01.2022 - 9 AZR 144/21, jurisPR-ArbR 31/2022 Anm. 4

Anfechtung eines Aufhebungsvertrages, Anm. zu LAG Mainz, Urteil vom 14.10.2021 - 5 Sa 128/21, jurisPR-ArbR 23/2022 Anm. 4

Die vorzeitige Beendigung der Elternzeit, AnwZert ArbR 10/2022 Anm. 2

Zum Verhältnis der urlaubsrechtlichen Mitwirkungsobliegenheit zur verlängerten Verfallfrist bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit, Anm. zu BAG, Urteil vom 07.09.2021 - 9 AZR 3/21 (A), jurisPR-ArbR 17/2022 Anm. 4

Darlegungs- und Beweislast für den Einwand der Leistungsunfähigkeit gegenüber Annahmeverzugslohnansprüchen, Anm. zu BAG, Urteil vom 21.07.2021 - 5 AZR 543/20, jurisPR-ArbR 11/2022 Anm. 2

Das sachgrundlos befristete Probearbeitsverhältnis, Baden-Baden 2022

Weiterbeschäftigungsanspruch und Annahmeverzugslohn: Weiterbeschäftigung darf nicht vom Abschluss eines befristeten Prozessarbeitsverhältnisses abhängig gemacht werden – Anm. zu BAG, Urteil vom 08.09.2021 - 5 AZR 205/21, jurisPR-ArbR 5/2022 Anm. 3

Außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Trunkenheitsfahrt und Führerscheinentzugs auch ohne Abmahnung? – Anm. zu LAG Mainz, Urteil vom 06.09.2021 - 1 Sa 299/20, jurisPR-ArbR 4/2022 Anm. 3

Der Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz und die gerichtliche Geltendmachung, AnwZert ArbR 1/2022 Anm. 2

Tarifvertraglicher Ausschluss der Vergütungspflicht für Umkleide- und innerbetrieblichen Wegezeiten - Anm. zu BAG, Urteil vom 21.07.2021 - 5 AZR 572/20, jurisPR-ArbR 47/2021 Anm. 1

Reduzierung des Urlaubsanspruchs durch „Kurzarbeit Null“ - Anm. zu LAG Stuttgart, Urteil vom 03.05.2021 - 9 Sa 1/21, jurisPR-ArbR 46/2021 Anm. 1

Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz 2021: Ein Überblick, AnwZert ArbR 22/2021 Anm. 2

Unwirksamkeit einer Rückzahlungsverpflichtung für Fortbildungskosten aufgrund zu langer Bindungsdauer - Anm. zu LAG Köln, Urteil vom 28.05.2021 - 10 Sa 460/20, jurisPR-ArbR 45/2021 Anm. 4

Die leidige Impffrage, F.A.Z. vom 08.09.2021 (zusammen mit Dr. Till Veltmann)

Die betriebsexterne Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats - Wenn zwei sich streiten, freut sich das Publikum, NZA 2019, 209-214 (zusammen mit Prof. Dr. von Steinau-Steinrück)

Überwachung der Arbeitszeit im Homeoffice - Vertrauen vs. Kontrolle, NJW-Spezial 2018, 754-755 (zusammen mit Prof. Dr. von Steinau-Steinrück)

Tarifforum 2018 in Berlin, NZA 2018, 1318-1320

Außerdienstliches extremistisches Verhalten als Kündigungsgrund, NJW-Spezial 2018, 626-627 (zusammen mit Prof. Dr. von Steinau-Steinrück)

"Zurück auf Los" im Befristungsrecht?, NJW-Spezial 2018, 498-499 (zusammen mit Prof. Dr. von Steinau-Steinrück)